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Agencia de Cambio D´CUCO S.A. de C.V.
 
Agencia de Cambio D´CUCO S.A. de C.V.
 
Agencia de Cambio D´CUCO S.A. de C.V., se crea en el año de 1990, como una empresa familiar dedicada a la compra y venta de divisas; siendo la primer empresa formal de este giro en Río Bravo, Tamaulipas.

En Agencia de Cambio D´CUCO consideramos el factor humano como elemento integral de nuestra organización; para dar cumplimiento a los principios laborales hemos realizado las siguientes acciones:
• Revisamos los contratos individuales, así como el Reglamento Interior de Trabajo para que estén acordes a los lineamientos, y como resultado de la implementación del programa de Responsabilidad Social e Integridad elaboramos el Código de Conducta.

• Asumimos nuestra responsabilidad como patrones al otorgar una remuneración justa, en Agencia de Cambio D'CUCO el salario más bajo que existe equivale a tres veces el salario mínimo.

• Incorporamos a los planes de prestaciones el reconocimiento de la antigüedad en dos renglones, incrementando el número de días de aguinaldo y el porcentaje de la prima vacacional con cada año de servicio.

• Establecimos premios de puntualidad, asistencia y productividad como reconocimiento a su dedicación.

• Les otorgamos becas para sus estudios universitarios, uno de ellos ya terminó la carrera de contaduría pública.

• Rediseñamos nuestros horarios laborales y la programación de vacaciones a fin de obtener un óptimo desempeño, al mismo tiempo que se fomenta la unidad familiar.

• Ampliamos nuestros programas de capacitación para maximizar el potencial de cada persona y fomentar las competencias laborales.
 
Todo esto ha propiciado un mejor ambiente de trabajo, hemos visto cómo se han identificado y han hecho suyos los objetivos de la empresa, no tenemos problemas de ausentismo ni de rotación de personal; mantenemos periódicamente reuniones con ellos y durante la etapa de implementación fue en estas sesiones de donde emanaron nuestra misión, visión y los demás documentos que rigen nuestro trabajo diario.

Aún nos falta camino por recorrer y un punto pendiente es aplicar el principio de no discriminación.
 
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